Alle gehören dazu, jeder wird akzeptiert
Durch Programme und Rekrutierungsmaßnahmen fördern wir die Gleichberechtigung in unserem gesamten Unternehmen und treiben aktiv die Vielfalt im Denken, der Kultur und der Herkunft voran.
Mit einem zielgerichteten Marktführer etwas bewegen
Visa ist weltweit führend im Zahlungsverkehr und in der Technologie. Jedes Jahr werden über unser globales Netzwerk über 164,7 Milliarden Transaktionen sicher abgewickelt.
Als globales Unternehmen, das in mehr als 200 Ländern und Regionen tätig ist, schätzen wir unterschiedliche Kulturen und Arbeitsweisen und verfolgen dabei ein gemeinsames Ziel: Wir unterstützen alle Menschen überall, indem wir die beste Form des Bezahlens und Bezahltwerdens bieten.
Ein Unternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt und in Sie investiert
Unsere Mitarbeiter:innen sind das, was Visa ausmacht. Die Schaffung eines integrativen und vielfältigen Arbeitsplatzes hat oberste Priorität. Eine Vielzahl von Führungsprinzipien stellt sicher, dass es bei unserem gemeinsamen Erfolg nicht nur um das Erzielen von Ergebnissen geht, sondern auch darum, wie wir diese erreichen
Mitarbeiter:innen, die den Unterschied machen
Visa ermutigt und unterstützt Mitarbeiter:innen, sich einzubringen – sei es durch ehrenamtliche Arbeit, Spenden oder Unterstützung von Menschen und Gemeinden in Not.
Die Welt verbessern
Alles, was wir tun – vom Umweltschutz bis hin zur Unterstützung von Kleinunternehmen – ist nur mit einem Team von Mitarbeiter:innen möglich, denen es wichtig ist, etwas zu bewirken.
Entdecken Sie #LifeAtVisa
Folgen Sie uns und erfahren Sie direkt von unseren Mitarbeiter:innen, wie es ist, bei Visa zu arbeiten.
Universelle Akzeptanz für alle und überall ist der Kern unseres Unternehmens. Wir fördern die Vielfalt im Denken, der Kultur und der Herkunft, die die ganze Visa Familie verbindet. Daher ist Visa stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir verbieten Diskriminierung aufgrund ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Religion oder Glauben, geistiger oder körperlicher Behinderung, Gesundheitszustand, genetischen Informationen, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt und Erkrankungen in diesem Zusammenhang), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und Ausdruck der Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Militär- oder Veteranenstatus, Staatsbürgerschaft oder aufgrund von anderen Eigenschaften, die durch staatliche oder bundesstaatliche Gesetze oder lokale Verordnungen geschützt sind.
